Обучение кадровому менеджменту
Специальные цены при коллективной заявке! Подробнее в прайсе
Коммерческое предложение получить на e-mail
Кадровый менеджмент играет важную роль в современном бизнесе, поскольку он направлен на эффективное управление человеческими ресурсами, способствуя достижению бизнес-целей и обеспечивая успех организации в целом. Учебный центр IQ в Симферополе предлагает профессиональную переподготовку по кадровому менеджменту, которая поможет специалистам в этой области расширить свои знания и навыки.
Основная цель курса по кадровому менеджменту — обеспечить слушателям глубокие знания и практические навыки, необходимые для успешного управления персоналом в современной организации. Программа курса разработана с учетом актуальных тенденций и требований рынка труда, чтобы выпускники были готовы к эффективному решению широкого спектра задач в области управления человеческими ресурсами.
Категории слушателей
Программа обучения
Учебный план
Категории слушателей
Курс по кадровому менеджменту может заинтересовать широкий круг слушателей, включая:
- Руководителей и менеджеров по персоналу: Эти специалисты могут заинтересоваться курсом для обновления своих знаний в области управления персоналом, изучения современных методов и технологий кадрового менеджмента, а также для повышения эффективности управления персоналом в своих организациях.
- HR-специалистов: Люди, уже работающие в отделах кадров и занимающиеся наймом, адаптацией, мотивацией и управлением персоналом. Для них курс может стать возможностью изучить новые тенденции в области управления персоналом, освоить современные методики оценки эффективности персонала и узнать о лучших практиках в HR-сфере.
- Студентов и выпускников вузов: Будущие специалисты, выбирающие профессию в области управления персоналом. Курс по кадровому менеджменту может помочь им приобрести необходимые знания и навыки для успешного старта карьеры в HR-сфере.
- Предпринимателей и владельцев бизнеса: Владельцы малых и средних предприятий, которые самостоятельно занимаются наймом и управлением персоналом в своих компаниях. Они могут заинтересоваться курсом для изучения основ управления персоналом и применения их на практике для улучшения работы своих организаций.
Программа обучения
Программа курса включает в себя следующие ключевые аспекты кадрового менеджмента:
- Современные подходы и техники в управлении персоналом.
- Стратегии подбора и адаптации сотрудников.
- Методы оценки и развития персонала.
- Управление талантами и карьерным ростом.
- Создание и поддержание корпоративной культуры.
- Эффективное управление коммуникациями и разрешение конфликтов.
- Применение HR-аналитики для повышения эффективности управления персоналом.
- Этические и правовые аспекты в управлении человеческими ресурсами.
Приобретаемые навыки и знания
По окончании курса слушатели приобретают следующие навыки и знания:
- Основы документационного обеспечения в кадровой сфере.
- Порядок учета и отчетности о движении кадров.
- Правила хранения и ведения документов по персоналу.
- Методы расчета стажа, компенсаций и льгот для сотрудников.
- Способы систематизации и анализа информации о персонале.
- Трудовое законодательство и нормативные акты по трудовому праву.
- Основы информационных технологий и программного обеспечения в кадровом менеджменте.
| № | Тема | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основы менеджмента | 21 |
| 2 | Психология управления персоналом и этика делового общения | 21 |
| 3 | Нормативно-правовое регулирование работы с персоналом | 21 |
| 4 | Информационные технологии (основы работы на ПК) | 18 |
| 5 | Кадровая стратегия и политика организации | 18 |
| 6 | Организация работы кадровой службы | 24 |
| 7 | Формирование кадрового состава | 24 |
| 8 | Организация труда и оплаты персонала | 24 |
| 9 | Оценка и аттестация персонала | 18 |
| 10 | Развитие и обучение персонала | 24 |
| 11 | Корпоративная социальная политика | 24 |
| 12 | Правовое регулирование и социально-психологические аспекты труда инвалидов | 12 |
| 13 | Управленческие основы деятельности менеджера по персоналу | 30 |
| 14 | Делопроизводство в деятельности менеджера по персоналу | 12 |
| 15 | 1С: Предприятие. Зарплата и Управление персоналом (версия 8.3) | 36 |
| 16 | Практикум по программе курса: «Кадровый менеджмент» | 9 |
| 17 | Итоговый экзамен | 4 |
| Всего: | 340 |
Будет выдано диплом о профессиональной переподготовке
Диплом проходит верификацию в системе Рособрнадзора и вносится в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании, квалификации и обучении»
Бланк документа является защищённой полиграфической продукцией, изготовленной лицензированной типографией по специальному заказу.
Он обладает несколькими уровнями защиты, имеет государственные реестровые номера и реестровые номера учебного центра. Это персонализированный документ о квалификации с графическими и оптическими элементами защиты.
Вы можете получить социальный налоговый вычет за обучение на курсах профессиональной переподготовки в размере до 15 600 рублей, обратившись в налоговую службу.
Заключение
Профессиональная переподготовка по кадровому менеджменту в учебном центре IQ в Симферополе представляет собой отличную возможность для специалистов в области управления персоналом улучшить свои навыки и подготовиться к успешной карьере в этой важной сфере. Присоединяйтесь к нам и станьте экспертом в управлении человеческими ресурсами уже сегодня!
