Профпереподготовка специалиста по охране труда

Принципиальные вопросы охраны труда закреплены в Трудовом кодексе РФ (раздел Х). Следуя ст. 214, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В числе таких обязанностей – организация и проведение обучения по ОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».Для упорядочения системы профобучения в области безопасности труда Минтруд РФ аккумулирует сведения с помощью электронного реестра обученных лиц.

К работам, связанным с профилактикой профессиональных заболеваний, предотвращением несчастных случаев на производстве, управлением профессиональными рисками, а также минимизацией воздействия на работников опасных и (или) вредных производственных факторов, должны допускаться сотрудники с уровнем образования, соответствующим профстандарту для специалиста по охране труда.

Профессиональный стандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н, устанавливает ряд требований к образованию и обучению. Специалист должен соответствовать одному из них:

• профильное высшее образование (диплом вуза);
• непрофильное высшее образование и профпереподготовка «Специалист по охране труда»;
• среднее профессиональное образование (диплом колледжа) и дополнительное профессиональное образование – переподготовка на специалиста в области охраны труда.

Сведения о специалистах по охране труда, прошедших курсы профпереподготовки, должны содержаться в федеральном реестре ФИС ФРДО.

Каждые 3 года или чаще дипломированные специалисты по ОТ проходят профильное обучение и проверку знаний.

Профпереподготовка по направлению «Специалист по охране труда», согласно профессиональному стандарту, позволит претендовать на замещение следующих вакантных должностей:

• специалист (младший, главный, ведущий)по ОТ;
• эксперт (инструктор) по условиям и охране труда;
• консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками;
• руководитель службы, отдела, управления ОТ;
• руководитель подразделения (направления) по управлению профессиональными рисками;
• заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками.

Курс переподготовки по профстандарту ведущего специалиста по охране труда подходит для тех, кто только планирует строить карьеру в области ОТ, а также для действующих профессионалов, нуждающихся в систематизации и актуализации профильных знаний и навыков. Обучение может оказаться полезным для руководящего звена, менеджеров предприятий, инженерно-технических специалистов (в том числе для инженеров-экологов, специалистов по промышленной безопасности), сотрудников служб безопасности.

Диплом о профпереподготовке гарантирует легальный статус трудоустройства и отсутствие претензий надзорных органов к уровню образования специалиста.

Пройдя подготовку, слушатели научатся разбираться в нормах и правилах, регламентирующих сферу охраны труда, а также получат навыки оценивания и управления профессиональными рисками в конкретных производственных условиях. Дипломированные специалисты смогут проводить внутреннее обучение персонала по ОТ, контролировать соблюдение техники безопасности, разрабатывать и совершенствовать систему управления ОТ и оценки профессиональных рисков, а также проводить экспертизу эффективности реализованных мероприятиях.

После обучения слушатели будут готовы к трудоустройству в частные и государственные компании – на промышленные предприятия, заводы, в строительные, логистические, торговые и другие компании.