Курс Безопасность и охрана труда

Юридическая информация

Порядок проведения обучения по охране труда и проверки знания требований в этой сфере установлен постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Однако нормативно не установлено обязательное требование к обучению по программам повышения квалификации в области охраны труда.

ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения», который имеет рекомендательный характер, определяет следующее: в свете особой роли специалистов по охране труда, работодатель обязан обеспечивать их профессиональную компетентность и способствовать приобретению ими соответствующего базового профессионального образования и квалификации в области охраны труда или безопасности производства. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать поддержание профессиональной компетенции специалистов по охране труда путем обучения своих сотрудников в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам организации работ по охране труда.

Категории слушателей

Программа ориентирована на следующие категории специалистов:

• Руководителей и их заместителей в организациях, в том числе тех, кто отвечает за управление безопасностью труда, а также индивидуальных предпринимателей.
• Руководителей службы охраны труда.
• Специалистов по охране труда.
• Сотрудников, у которых возложены функции специалистов по охране труда.
• Руководителей и специалистов в аккредитованных организациях, имеющих право оказывать услуги по функциям службы охраны труда или специалиста по охране труда, при этом численность персонала не превышает 50 человек.
• Преподавателей в сфере охраны труда.
• Членов комиссий, проверяющих знание требований охраны труда обучающих и других организаций.

Курс открыт для лиц с средним профессиональным или высшим образованием.

Программа обучения

После завершения программы участники будут обладать следующими знаниями:

• Нормативно-правовую базу в области охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законы о техническом регулировании, о безопасности в различных отраслях, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
• Требования охраны труда, включая стандарты безопасности труда, правила и инструкции по охране труда, необходимые для безопасного выполнения работ.
• Различные типы локальных нормативных актов в сфере охраны труда и их особенности.
• Методы и техники проведения инструктажей, обучения и проверки знаний в области охраны труда.
• Механизмы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда.
• Различные пути распространения информации о условиях и охране труда среди работников.
• Полномочия трудового коллектива и органов исполнительной власти в вопросах охраны труда.
• Методы оценки опасностей и профессиональных рисков.
• Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
• Различные методы мотивации работников к безопасному труду.
• Основные требования к зданиям, оборудованию, производственным процессам с точки зрения обеспечения безопасных условий труда.
• Системы контроля соблюдения требований охраны труда и каналы получения информации об их соблюдении.
• Ответственность за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности.
• Основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда.
• Методы производственного контроля и специальной оценки условий труда.
• Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Лучшие практики в области управления охраной труда, как в России, так и за рубежом.

Специалисты будут уметь:

• Применение государственных нормативных требований охраны труда при разработке местных нормативных актов.
• Анализ изменений законодательства в сфере охраны труда.
• Использование информационных баз данных по охране труда для поиска документов и материалов.
• Разработка программ обучения по вопросам охраны труда и соответствующих методических материалов.
• Консультирование по разработке программ инструктажей, стажировок и обучения по охране труда.
• Использование современных технических средств обучения, таких как тренажеры и мультимедийные инструменты.
• Оценка эффективности обучения работников по вопросам охраны труда.
• Формирование отчетной документации о проведенных мерах обучения, инструктажах и проверках знаний.
• Подготовка документов с полной информацией по вопросам охраны труда, включая отчеты и статистическую документацию.
• Применение методов идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.
• Координация проведения специальной оценки условий труда и анализ результатов оценки на рабочих местах.
• Оценка приоритетности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Составление требований к средствам индивидуальной и коллективной защиты, а также оценка их соответствия нормам.
• Анализ санитарно-бытового обслуживания работников.
• Оформление необходимой документации для проведения медицинских осмотров и обеспечения средствами индивидуальной защиты.
• Планирование контрольных мероприятий по охране труда и разработка соответствующего инструментария.
• Документирование результатов контрольных мероприятий и выдача предписаний по нарушениям.
• Взаимодействие с комитетом (комиссией) по охране труда для повышения эффективности контроля.
• Анализ причин нарушений требований охраны труда и выбор соответствующих мер по их устранению.
• Идентификация опасных производственных факторов и оценка рисков их воздействия.
• Сбор и анализ информации об условиях труда и разработка программы производственного контроля.
• Оформление документации при оценке условий труда и декларации соответствия нормам охраны труда.
• Сбор информации о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях для последующего анализа.
• Выделение ключевых целей и задач в области охраны труда и оценка эффективности мер по улучшению условий труда.
• Проведение аудита функционирования системы управления охраной труда и выявление недостатков.