+7 (978) 000 04 06
г. Симферополь, ул. Турецкая 15, оф 4 п 1
График работы: Пн-Пт с 9.00-18.00
info@iq-dpo.ruЛичный кабинет
Заказать звонок
Записаться на курс

Какие курсы обязательны для энергетических компаний и электросетей в 2026 году

обучение энергетиков

Какие курсы обязательны для энергетических компаний и электросетей в 2026 году

Энергетика — одна из немногих отраслей, где сама специфика деятельности заставляет руководителей уделять внимание обучению персонала больше, чем в среднем по рынку. Обучение по электробезопасности, повышение группы по электробезопасности, подготовка к аттестации Ростехнадзора — об этом знает почти каждый главный инженер энергетической компании.

Но именно из-за этого часто возникает обратная проблема: компания уделяет все внимание электротехническому персоналу, а охрана труда по Постановлению №2464 — программы А, Б, В, СИЗ, ОПП для остальных сотрудников — остается «на потом». При проверке ГИТ выясняется: электромонтеры и ответственный за электрохозяйство аттестованы образцово, а административный и вспомогательный персонал — без единого протокола в реестре Минтруда.

Кроме того, требования за последние годы менялись сразу по нескольким направлениям: новые программы пожарной безопасности по приказу МЧС №1120, актуальные требования законодательства в области обращения с отходами, регулярные уточнения перечня областей аттестации Ростехнадзора.

Разберем, что нужно энергетической компании, сетевой организации или подрядчику по обслуживанию электросетей в 2026 году — и что обычно упускают при проверках.

Содержание

Кратко: какое обучение обязательно

ДолжностьОбучение
Директор / Главный инженерА + ОПП + ПБ; область аттестации Ростехнадзора Г.2.1/Г.2.2 — для лиц, ответственных за эксплуатацию электрических станций и сетей
Ответственный за электрохозяйствоБ + В (электроустановки) + электробезопасность + область аттестации Г.1.1
Электромонтер (оперативный, линейный персонал)Б + В (электроустановки, при наличии в перечне — высота, ограниченные пространства) + электробезопасность
Персонал тепловых энергоустановокБ + В (п. 3.12) + проверка знаний правил эксплуатации тепловых энергоустановок
Специалист по охране труда / ответственный за ПБА, ОПП; пожарная безопасность — 36 ч или 256 ч + 36 ч

А, Б, В, СИЗ, ОПП — программы охраны труда по Постановлению Правительства РФ №2464. Точный перечень для каждой должности определяется по результатам СОУТ, локального перечня работ повышенной опасности и областей аттестации, применимых к конкретным объектам.

Экспресс-проверка за 30 секунд

ВопросДа / Нет
Все сотрудники, включая административный персонал, обучены по охране труда (А/Б/В/СИЗ/ОПП)?
Протоколы по охране труда внесены в реестр Минтруда?
Электротехнический персонал имеет актуальные группы по электробезопасности?
Ответственные лица аттестованы в Ростехнадзоре по применимым областям (Г.1.1, Г.2.1/Г.2.2 и др.)?
Ответственный за ПБ обучен по новым правилам (МЧС №1120)?

Если хотя бы на один вопрос вы ответили «нет» — есть смысл провести аудит документов до того, как это сделает инспектор или заказчик.

Не уверены, что у вас закрыто, а что нет?

Пришлите штатное расписание — за 1 рабочий день определим обязательный перечень обучения и рассчитаем стоимость. Бесплатно.

Получить расчет →

Что чаще всего нужно энергетической компании

Для большинства энергетических компаний и электросетевых организаций пакет обучения включает:

  • Охрана труда А (для руководителей)
  • Охрана труда Б (по результатам СОУТ — практически для всего персонала)
  • Программа В и обучение по электробезопасности — для электротехнического персонала
  • СИЗ и ОПП — для назначенных ответственных лиц
  • Пожарная безопасность — для ответственного и для лица, проводящего инструктажи
  • Подготовка к аттестации Ростехнадзора по применимым областям

Дополнительно — в зависимости от компании:

  • Проверка знаний правил эксплуатации тепловых энергоустановок — при наличии собственной тепловой генерации
  • Обучение по обращению с отходами — в зависимости от характера деятельности (трансформаторное масло, аккумуляторы)
  • ГО и ЧС, антитеррористическая защищенность — для объектов, отнесенных к категориям критической или топливно-энергетической инфраструктуры

Что мы можем закрыть под ключ

  • обучение по охране труда (программы А, Б, В, СИЗ, ОПП) — для всех должностей по вашему штатному расписанию
  • обучение по электробезопасности, присвоение и повышение групп для оперативного и ремонтного персонала
  • подготовка к аттестации Ростехнадзора по областям, применимым к вашим объектам (Г.1.1, Г.2.1/Г.2.2 и другим)
  • обучение по пожарной безопасности по требованиям МЧС № 1120
  • первая помощь при поражении электрическим током — для электротехнического персонала
  • организация СОУТ через партнеров — если результаты устарели или отсутствуют
  • пакет документов по охране труда — приказы, инструкции, журналы инструктажей
  • проверка действующих протоколов и удостоверений в реестре Минтруда и ФИС ФРДО

Узнать стоимость для вашей компании →

Электробезопасность и аттестация в Ростехнадзоре

Это направление, которое отличает энергетику от большинства других отраслей — и одновременно то, где чаще всего путают разные требования между собой.

Обучение по электробезопасности и группы допуска

Обучение по электробезопасности и присвоение (повышение) группы допуска — от II до V — проводится по результатам проверки знаний, которую организует работодатель, с привлечением представителя Ростехнадзора для отдельных категорий персонала. Группа зависит от должности, характера выполняемых работ и уровня напряжения обслуживаемых электроустановок.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности устанавливается действующими правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики и правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок — как правило, ежегодно для персонала с правом оперативного управления (диспетчеры, оперативный персонал подстанций) и раз в три года для остального электротехнического персонала. Рекомендуем уточнять конкретные сроки применительно к должностям вашей организации по действующим правилам.

Обучение ответственного за электрохозяйство и аттестация Ростехнадзора

Отдельно от группы по электробезопасности — аттестация специалистов по областям промышленной безопасности, применимым к объектам энергетики:

Важно: перечень областей аттестации периодически уточняется Ростехнадзором. Перед прохождением подготовки к аттестации рекомендуем проверять актуальный перечень областей применительно к вашим объектам — мы делаем это на этапе формирования программы обучения.

Тепловые энергоустановки — отдельная процедура

Если у компании есть собственная тепловая генерация (котельные, ТЭЦ), персонал, обслуживающий тепловые энергоустановки, проходит проверку знаний правил их эксплуатации — это отдельная процедура, не заменяющая ни обучение по электробезопасности, ни программу В по охране труда (п. 3.12 Постановления №2464, «эксплуатация тепловых энергоустановок»).

Главное: три разных требования с разной нормативной базой

На практике эти три направления — электробезопасность, аттестация Ростехнадзора и программа В по охране труда — часто путают, считая, что одно автоматически закрывает остальные. Это не так: наличие группы по электробезопасности не заменяет аттестацию Ростехнадзора, а программа В по охране труда не заменяет ни то, ни другое. Все три документа оформляются по разным основаниям и проверяются разными комиссиями.

Для сетевых организаций: Россети, МРСК, РЭС и подрядчики по обслуживанию ЛЭП

У сетевых организаций и подрядчиков, обслуживающих воздушные и кабельные линии электропередачи, есть свой набор нюансов — отдельно от генерирующих и сбытовых компаний.

Электромонтеры воздушных линий (ВЛ). Помимо обучения по электробезопасности и работы в электроустановках (п. 3.13), для персонала, обслуживающего опоры и провода ВЛ, как правило, в локальный перечень работ повышенной опасности включаются работы на высоте (п. 3.4 Постановления №2464) — это отдельная программа В, без которой формально не закрыт характер фактически выполняемых работ.

Допуск бригад и система нарядов-допусков. Работы в электроустановках организуются по наряду-допуску либо по распоряжению, и для каждой роли в этой системе — выдающий наряд, допускающий, производитель работ, наблюдающий, члены бригады — действующие правила устанавливают свои требования к группе по электробезопасности и к проверке знаний именно в этом качестве. На практике это означает, что обучение бригады нужно планировать не «по должностям», а по тем функциям, которые сотрудники фактически выполняют при производстве работ.

Диспетчерский персонал. Для диспетчеров сетевых организаций действуют отдельные требования к периодичности проверки знаний — как правило, более частая, чем для остального персонала, в силу характера оперативной работы.

Подрядные организации. Если ваша компания выполняет работы на объектах сетевой инфраструктуры по договору подряда — комплект документов по электробезопасности, охране труда и аттестации Ростехнадзора у бригады, как правило, проверяется представителем заказчика перед допуском к работам (подробнее — в разделе ниже).

Кто проверяет энергетиков

ОрганЧто проверяет
ГИТОхрана труда — СОУТ, программы А/Б/В/СИЗ/ОПП, протоколы в реестре Минтруда
РостехнадзорАттестация по областям промышленной безопасности, эксплуатация опасных производственных объектов
МЧСПожарная безопасность объектов, документы по приказу №1120
РосприроднадзорОбращение с отходами (трансформаторное масло, аккумуляторы, ртутьсодержащие лампы)
Заказчик (сетевые компании, крупные потребители)Полный пакет документов перед допуском бригады к работам на объекте

Когда документы требуют не инспекторы, а заказчики

Для энергетических компаний и подрядных организаций есть риск не менее серьезный, чем проверка контролирующего органа.

Сетевые компании и крупные энергетические холдинги, передающие обслуживание участков сетей подрядчикам, как правило, требуют от подрядной организации перед допуском бригады к работам в электроустановках:

  • удостоверения о присвоении групп по электробезопасности для каждого члена бригады;
  • протоколы аттестации по применимым областям промышленной безопасности;
  • документы по охране труда, внесенные в реестр Минтруда;
  • документы по пожарной безопасности.

Отсутствие подтвержденного обучения хотя бы у части бригады может стать основанием для отказа в допуске к работам на объекте заказчика — независимо от того, как давно компания работает на рынке и сколько у нее других объектов.

Во сколько обходится простой

Для энергетической компании штраф — не самый страшный сценарий. Намного дороже обходится остановка работы.

Приостановка эксплуатации подстанции или иного опасного производственного объекта до устранения нарушений промышленной безопасности означает, что объект не может функционировать в обычном режиме до получения разрешения на дальнейшую эксплуатацию.

Отказ в допуске бригады на объект заказчика из-за отсутствия документов у одного-двух сотрудников может привести к срыву контракта на обслуживание участка сети — а такие контракты у подрядных организаций нередко исчисляются сотнями тысяч и миллионами рублей в год.

В обоих случаях стоимость обучения, которое могло бы предотвратить ситуацию, — это десятки тысяч рублей, то есть несопоставимо меньше, чем потеря контракта или простой объекта.

Что изменилось в 2026 году

Пожарная безопасность. С 1 сентября 2025 года действуют новые программы по приказу МЧС №1120. Обучение по старым программам ПТМ больше не проводится — это касается ответственных за ПБ на подстанциях, в распределительных пунктах и на объектах с маслонаполненным оборудованием.

Обращение с отходами. В сфере обращения с отходами действуют актуальные требования законодательства (ФЗ №89-ФЗ). Энергетические компании, в деятельности которых образуются отходы I–IV класса опасности (отработанное трансформаторное масло, аккумуляторные батареи, ртутьсодержащие лампы), могут попадать в зону внимания Росприроднадзора — необходимость подготовки определяется характером деятельности предприятия и обязанностями конкретного работника.

Охрана труда.Постановление №2464 действует без изменений, периодичность — раз в три года. На практике в энергетических компаниях обучают электротехнический персонал, но забывают про административный, диспетчерский и вспомогательный состав — хотя для них программа А, Б и ОПП требуются на общих основаниях.

Штрафы за отсутствие обучения

НарушениеШтраф
Допуск к работе без обучения по охране труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ)до 130 000 ₽ за каждого сотрудника
Нарушение требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте (ст. 9.1 КоАП РФ)до 300 000 ₽, при повторных нарушениях — возможно приостановление эксплуатации на срок до 90 суток
Нарушение требований пожарной безопасности (ст. 20.4 КоАП РФ)до 400 000 ₽
Нарушения в сфере обращения с отходами (ст. 8.2 КоАП РФ)до 250 000 ₽

Конкретные суммы определяются по результатам проверки и зависят от числа сотрудников, выявленных нарушений и их повторности.

Сколько стоит закрыть вопрос обучения

Штат компанииСтоимость пакета обучения
До 10 сотрудниковот 25 000 ₽
До 25 сотрудниковот 55 000 ₽
До 50 сотрудниковот 100 000 ₽
Более 50 сотрудниковиндивидуальный расчет

В пакет входят программы охраны труда (А, Б, В, СИЗ, ОПП) для всех сотрудников по их должностям, обучение по электробезопасности и обучение ответственных лиц по пожарной безопасности. Подготовка к аттестации Ростехнадзора рассчитывается отдельно — она зависит от того, какие именно области применимы к вашим объектам. Актуальные цены по каждой программе — на странице с прайсом.

Энергетика — одна из немногих отраслей, где стоимость обучения на сотрудника выше, чем в среднем по рынку: это связано с тем, что обучение по электробезопасности и подготовка к аттестации Ростехнадзора — отдельные, более длительные программы по сравнению с базовыми программами охраны труда.

Получите точный расчет по вашей компании

  • Определим обязательные программы по каждой должности.
  • Уточним, какие области аттестации Ростехнадзора применимы к вашим объектам.
  • Проверим действующие группы по электробезопасности и протоколы в реестре Минтруда.
  • Рассчитаем стоимость обучения всего штата.

Бесплатно. Дистанционно. За 1 рабочий день.

Оставить заявку →

Во сколько может обойтись отсутствие обучения

Чтобы оценить порядок цифр, разберем условный пример: электросетевая организация со штатом 20 человек (15 электромонтеров, диспетчер, главный инженер, специалист по ОТ, директор, бухгалтер), у которой при проверке выявлено отсутствие обучения по охране труда у административного и вспомогательного персонала, а также отсутствие аттестации Ростехнадзора у ответственного за электрохозяйство.

При таких нарушениях потенциальный размер санкций может исчисляться сотнями тысяч и в отдельных случаях — миллионами рублей, если нарушения по охране труда выявлены в отношении большого числа сотрудников одновременно (ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает штраф за каждого работника отдельно), а нарушения промышленной безопасности на опасном производственном объекте могут повлечь приостановление эксплуатации.

Стоимость обучения всего штата такой компании по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности: от 55 000 ₽.

Пример приведен исключительно в качестве иллюстрации возможного подхода к расчету санкций и не является прогнозом конкретного штрафа для какой-либо компании.

Охрана труда — Постановление Правительства РФ №2464

Основной документ — Постановление №2464 от 24.12.2021. По итогам обучения выдается протокол проверки знаний, сведения вносятся в Реестр обученных лиц Минтруда. Периодичность — не реже одного раза в три года.

Для энергетической компании актуальны все пять программ:

Программа А (16 ч.) — общие вопросы охраны труда и СУОТ. Для директора, главного инженера, начальников участков, специалиста по охране труда.

Программа Б (16 ч.) — безопасные методы работы при воздействии вредных и опасных факторов. По результатам СОУТ программа Б, как правило, требуется для электротехнического персонала (электромагнитные поля, шум, физические нагрузки), а также для диспетчеров и административного персонала — в зависимости от условий конкретных рабочих мест.

Программа В (16 ч. за подпрограмму) — работы повышенной опасности. Необходимость конкретной подпрограммы определяется локальным перечнем работ повышенной опасности, утвержденным работодателем. Для энергетических компаний в такой перечень, как правило, включают работы в электроустановках (п. 3.13) — для всего электротехнического персонала, работы на высоте (п. 3.4) — для линейного персонала, обслуживающего воздушные линии, работы в ограниченных и замкнутых пространствах (п. 3.6) — для персонала, обслуживающего кабельные каналы и колодцы, а при наличии тепловой генерации — эксплуатацию тепловых энергоустановок (п. 3.12) и сосудов под давлением (п. 3.14).

СИЗ (16 ч.) — использование средств индивидуальной защиты. Для электротехнического персонала — диэлектрические перчатки, боты, защитные каски, средства защиты от электрической дуги.

ОПП (16 ч.) — первая помощь пострадавшим. Для назначенных ответственных лиц — как правило, начальников смен и участков.

Без актуальной СОУТ (не старше 5 лет) законно определить перечень программ для каждой должности невозможно.

Пожарная безопасность — приказ МЧС №1120

С 1 сентября 2025 года действуют новые программы обучения по приказу МЧС №1120. Обучение по старым программам ПТМ больше не проводится.

Подстанции, распределительные пункты, объекты с маслонаполненным оборудованием (трансформаторы, выключатели) — это объекты с повышенными требованиями пожарной безопасности, поскольку трансформаторное масло является горючим веществом.

На практике обучение охватывает:

  • лицо, проводящее противопожарные инструктажи — обязательно вне зависимости от размера организации;
  • ответственного за пожарную безопасность, назначенного приказом по организации;
  • руководителя — в зависимости от категории объектов по пожарной опасности.

Для ответственного за ПБ предусмотрено повышение квалификации — 36 ч. (для лиц с профильным образованием по направлению «Пожарная безопасность») либо профессиональная переподготовка — 256 ч. + повышение квалификации 36 ч. для остальных.

Первая помощь при поражении электрическим током

Помимо общей программы ОПП по охране труда, для энергетических компаний существует специализированная программа «Первая помощь пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока» (16 ч.).

Эта программа не заменяет программу ОПП по охране труда для назначенных ответственных лиц, но дает электротехническому персоналу практические навыки в ситуации, специфичной именно для этой отрасли — освобождение пострадавшего от действия электрического тока и оказание первой помощи до прибытия медицинской помощи. Рекомендуется для всего оперативного и ремонтного персонала, работающего в электроустановках.

ГО и ЧС и антитеррористическая защищенность

Обязанность проходить обучение по гражданской обороне определяется категорией организации по ГО, которая присваивается по установленным критериям. Объекты энергетики нередко имеют значение для устойчивого функционирования региона, поэтому для ряда энергетических компаний такая категория может быть присвоена — это определяется индивидуально, а не предполагается «по умолчанию».

Антитеррористическая защищенность для объектов энергетики регулируется в том числе отдельным законодательством об объектах топливно-энергетического комплекса. Необходимость прохождения обучения определяется категорированием конкретного объекта. Для лиц, ответственных за антитеррористическую защищенность объектов (территорий), может быть актуальна общая программа «Антитеррористическая защищенность объектов (территорий)» (40 ч.) — применимость уточняется индивидуально с учетом категории и ведомственной принадлежности объекта.

Экологическая безопасность и обращение с отходами

В процессе эксплуатации энергетического оборудования образуются отходы I–IV класса опасности: отработанное трансформаторное масло, аккумуляторные батареи, ртутьсодержащие лампы, ветошь, загрязненная нефтепродуктами.

Необходимость подготовки по экологической безопасности определяется характером деятельности предприятия и обязанностями конкретного работника в области обращения с отходами. Если такие отходы передаются специализированному оператору по договору, требования могут быть минимальными. Если предприятие самостоятельно занимается сбором, хранением или транспортированием отходов — стоит уточнить, какая подготовка требуется ответственному лицу, в том числе по программе «Деятельность в области обращения с отходами I-IV классов опасности» (38 ч.).

Готовы закрыть вопрос обучения под одну заявку?

Определим точный перечень программ для вашей компании с учетом объектов на вашем балансе и подготовим коммерческое предложение.

Оставить заявку →

Матрица обучения по должностям

ДолжностьОхрана трудаЭлектробезопасностьАттестация РостехнадзораПожарная безопасностьПрочее
Директор / Технический директорА, ОППI или выше при наличии обязанностейГ.2.1/Г.2.2 — при ответственности за эксплуатацию сетейкак правило, обязательно*ГО и ЧС — при наличии категории
Главный инженерА, Б (по СОУТ), В (по перечню), ОППIV–VА.1, Г.1.1, Г.2.1/Г.2.2 — в зависимости от объектовпри назначении ответственным
Ответственный за электрохозяйствоБ (по СОУТ), В (п. 3.13)IV–VГ.1.1первая помощь при поражении эл. током — рекомендуется
Электромонтер (оперативный, линейный)Б (по СОУТ), В (п. 3.13, при наличии в перечне — 3.4, 3.6)III–IVпервая помощь при поражении эл. током — рекомендуется
Персонал тепловых энергоустановокБ (по СОУТ), В (п. 3.12, 3.14)II–IIIобласти Б.8 — при наличии сосудов под давлениемпроверка знаний правил эксплуатации ТЭУ
ДиспетчерБ (по СОУТ), ОПП (при назначении ответственным)I–IIпри назначении ответственным за инструктажи
Ответственный за ПБ36 ч или 256 ч + 36 ч**

*Обязанность руководителя дополнительно определяется категорией пожарной опасности объектов организации согласно приказу МЧС №1120.

**В зависимости от наличия профильного образования по пожарной безопасности.

Какие обучения чаще всего отсутствуют в энергетических компаниях

По опыту аудитов чаще всего отсутствуют:

  • Программа Б по охране труда — по результатам СОУТ, особенно для административного и диспетчерского персонала.
  • Программа В — работы в электроустановках, на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах при наличии в локальном перечне.
  • ОПП (первая помощь) — для назначенных ответственных лиц.
  • СИЗ — для персонала, которому положены средства индивидуальной защиты по результатам СОУТ.
  • Обучение по пожарной безопасности нового образца (МЧС № 1120) — взамен устаревших программ ПТМ.
  • Аттестация по области Г.1.1 у ответственного за электрохозяйство.
  • Аттестация по областям Г.2.1/Г.2.2 — при наличии объектов генерации и сетевой инфраструктуры.
  • Обучение по обращению с отходами — при самостоятельной утилизации трансформаторного масла и аккумуляторов.
  • ГО и ЧС — при наличии присвоенной категории по гражданской обороне.

Какие документы чаще всего отсутствуют

По опыту аудитов энергетических компаний и электросетевых организаций чаще всего отсутствуют:

  • Протоколы по охране труда у административного и вспомогательного персонала, внесенные в реестр Минтруда.
  • Актуальная СОУТ, охватывающая все рабочие места, включая диспетчерскую и административный персонал.
  • Документы по пожарной безопасности нового образца, соответствующие приказу МЧС № 1120.
  • Актуальный локальный перечень работ повышенной опасности, отражающий реальные виды выполняемых работ.
  • Программы инструктажей и журналы инструктажей по охране труда.

Отсутствие любого из этих документов может стать как основанием для предписания при проверке, так и причиной отказа в допуске к работам на объектах заказчика.

Какие документы вы получите

После прохождения обучения вы получаете не просто сертификаты, а полный комплект, который можно показать любому проверяющему или заказчику:

  • Протоколы по охране труда, внесенные в реестр Минтруда.
  • Удостоверения по пожарной безопасности, внесенные в ФИС ФРДО.
  • Удостоверения о присвоении / повышении группы по электробезопасности.
  • Протоколы аттестации по применимым областям промышленной безопасности.
  • Журналы инструктажей — вводного, на рабочем месте, противопожарного.
  • Приказы о назначении ответственных лиц.
  • Программы инструктажей.
  • Комплект локальных документов — положение о СУОТ, перечень работ повышенной опасности, инструкции по охране труда.

Пример из практики

Электросетевая организация с 22 сотрудниками (16 электромонтеров, диспетчер, главный инженер, специалист по ОТ, директор, бухгалтерия) готовилась к плановой проверке. Внутренний аудит выявил:

  • административный и бухгалтерский персонал (3 человека) не имел протоколов по охране труда в реестре Минтруда;
  • ответственный за электрохозяйство не проходил аттестацию по области Г.1.1 более 5 лет;
  • ответственный за пожарную безопасность имел удостоверение ПТМ с истекшим сроком, обучение по МЧС №1120 не проходил;
  • локальный перечень работ повышенной опасности не пересматривался с момента основания организации и не отражал работы на высоте, фактически выполняемые линейным персоналом.

После дистанционного обучения административного персонала по охране труда, прохождения аттестации ответственным за электрохозяйство, обучения ответственного за ПБ по новым требованиям и актуализации локального перечня все нарушения были устранены за 8 рабочих дней. В ходе проверки замечаний по обучению персонала не выявлено.

Типичные ошибки

Электротехнический персонал аттестован образцово, остальные — нет. Программы А, Б, ОПП для административного, диспетчерского и вспомогательного персонала требуются на общих основаниях — и именно их отсутствие чаще всего становится замечанием ГИТ.

Группу по электробезопасности считают достаточной для всего. Обучение по электробезопасности, аттестация Ростехнадзора и программа В по охране труда — три разных требования с разной нормативной базой. Наличие одного не заменяет другие.

Локальный перечень работ повышенной опасности не отражает реальные работы. Если линейный персонал фактически выполняет работы на высоте или в ограниченных пространствах, но эти работы не включены в перечень — соответствующая программа В не назначается, хотя по факту работа выполняется.

Обучение бригады планируется «по должностям», а не по функциям в системе нарядов-допусков.Роли выдающего наряд, допускающего, производителя работ и наблюдающего предполагают разные требования к проверке знаний — это стоит учитывать при планировании обучения сетевого персонала.

Остались старые удостоверения ПТМ. При очередном обучении по пожарной безопасности применяются требования МЧС №1120 — старый формат не принимается.

Документы собираются «по требованию заказчика», а не системно. Когда сетевая компания запрашивает комплект документов перед допуском бригады подрядчика к работам — времени на их оформление обычно нет.

Чек-лист самопроверки

  • Проведена актуальная СОУТ, охватывающая все рабочие места, включая административный и диспетчерский персонал
  • На основании СОУТ определен перечень программ ОТ для каждой должности
  • Весь персонал, включая административный, обучен по программам А/Б/В/СИЗ/ОПП, протоколы внесены в реестр Минтруда
  • Электротехнический персонал прошел обучение по электробезопасности, группы актуальны
  • Ответственные лица прошли подготовку к аттестации Ростехнадзора по применимым областям (А.1, Г.1.1, Г.2.1/Г.2.2 и др.)
  • Локальный перечень работ повышенной опасности актуален и отражает реально выполняемые работы, включая работы на высоте и в ОЗП
  • Ответственный за пожарную безопасность прошел обучение по требованиям МЧС №1120 (не ПТМ)
  • Есть журнал противопожарных инструктажей
  • При наличии тепловой генерации — персонал прошел проверку знаний правил эксплуатации тепловых энергоустановок
  • Уточнена применимость требований по обращению с отходами с учетом характера деятельности предприятия
  • Уточнена применимость требований по ГО и ЧС и антитеррористической защищенности с учетом категории объектов

Часто задаваемые вопросы

Заменяет ли обучение по электробезопасности аттестацию в Ростехнадзоре? Нет. Это два разных требования с разной нормативной базой и разными комиссиями. Прохождение обучения по электробезопасности не заменяет аттестацию по промышленной безопасности, и наоборот.

Нужна ли программа В по охране труда, если у сотрудника уже есть группа по электробезопасности? Зависит от локального перечня работ повышенной опасности, утвержденного работодателем. Если работы в электроустановках включены в такой перечень — программа В (п. 3.13) требуется независимо от наличия группы по электробезопасности.

Какая область аттестации Ростехнадзора нужна для обучения ответственного за электрохозяйство? Как правило, область Г.1.1 («Требования к порядку работы в электроустановках потребителей»). Если организация эксплуатирует объекты генерации или сетевую инфраструктуру — может дополнительно требоваться область Г.2.1/Г.2.2. Точный перечень зависит от объектов на балансе организации и актуального перечня областей аттестации.

Нужно ли обучать административный персонал (бухгалтерию, юристов) по охране труда? Да. Обязанность проводить обучение по охране труда установлена для всех работодателей независимо от того, относится ли конкретная должность к электротехническому персоналу. Программа А для руководителей и ОПП для назначенных ответственных лиц обязательны на общих основаниях.

Как часто нужно проходить проверку знаний по электробезопасности? Периодичность устанавливается действующими правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики и правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок. Как правило, для персонала с правом оперативного управления — ежегодно, для остального электротехнического персонала — раз в три года. Рекомендуем уточнять конкретные сроки применительно к должностям вашей организации.

Нужна ли проверка знаний по тепловым энергоустановкам, если у нас нет своей котельной? Нет. Это требование актуально только при наличии тепловых энергоустановок на балансе организации — котельных, бойлерных, ТЭЦ. Если такого оборудования нет, направление неактуально.

Может ли отсутствие документов по электробезопасности повлиять на работу с заказчиками? Да. Сетевые компании и крупные заказчики, как правило, требуют от подрядных организаций подтвержденное обучение по электробезопасности и протоколы аттестации перед допуском бригады к работам на своих объектах.

Чем отличаются требования для электромонтера ВЛ от электромонтера по обслуживанию подстанций? Общие требования по охране труда и электробезопасности применяются к обоим. Дополнительно для персонала, обслуживающего воздушные линии, как правило, в локальный перечень включаются работы на высоте (п. 3.4) — для персонала подстанций это направление обычно неактуально, если работы на высоте не выполняются.

Можно ли пройти обучение дистанционно? Программы охраны труда, ГО и ЧС, обучение по обращению с отходами — да. Обучение по электробезопасности и подготовка к аттестации Ростехнадзора, как правило, требуют участия комиссии предприятия и могут включать очную составляющую. Практическая часть первой помощи и пожарной безопасности также требует очно-заочного формата.

Получите перечень обязательного обучения и расчет стоимости

  • Проанализируем штатное расписание и объекты на балансе.
  • Определим применимые области аттестации Ростехнадзора.
  • Определим обязательные программы по охране труда для каждой должности с учетом СОУТ.
  • Проверим действующие группы по электробезопасности и протоколы в реестре Минтруда.
  • Подготовим комплект документов, который можно показать как инспектору, так и заказчику.

Бесплатно. Дистанционно. За 1 рабочий день.

Оставить заявку → ·

Актуальный прайс →

Нормативная база

  • Постановление Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 (охрана труда)
  • Приказ МЧС №1120 от 16.12.2024 (пожарная безопасность)
  • Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии
  • Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики
  • ФЗ №116-ФЗ (промышленная безопасность опасных производственных объектов)
  • ФЗ №89-ФЗ (отходы производства и потребления)
  • Нормативные акты об антитеррористической защищенности объектов топливно-энергетического комплекса
 Версия для слабовидящих
Оставить отзыв

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Просмотренные
страницы (0)